コンプライアンス
メタルワン西日本は企業行動の基本理念と遵守事項を定めた「役職員行動規範」を策定し、更に必要に応じ社内ルールも定め、適法かつ公正な事業活動の推進に努めています。
基本理念
わが社の役職員は、業務遂行に当たり、企業理念及び行動基準に基づき、諸法令、国際的な取決め及び社内規則を遵守するとともに、ビジネスマナーを守り、社会規範に沿った責任ある行動をとる。
遵守事項
- 1. 人権を尊重し、差別及びハラスメントを行わない。
- 2. 環境に関する条約及び諸法令を遵守し、地球環境に配慮した活動を行う。
- 3. 取引遂行にあたっては、諸法令を遵守し、公正を旨とする。
- 4. 貿易に関する国際的な取決めを遵守する。
- 5. 会社の情報を適切に管理することはもちろん、社外から得た情報や第三者の知的財産権等の権利についても適切に取り扱う。
- 6. 株式等の不公正取引（インサイダー取引）は行わない。
- 7. 会社の利益に反する行為は行わない。又、公私のけじめをつける。
- 8. 財務及び会計に関する記録や報告は、適時正確に行う。
- 9. 贈答及び接待等は諸法令に違反することなく、且つ社会通念上妥当な範囲内で行う。
- 10. 反社会的勢力には毅然として対応し、利益供与は一切行わない。
- 11. この規範に反する又は反するおそれのある行為については、これを発見した場合又は不注意により自ら行った場合を問わず、速やかに上長、各内部統制推進責任者、社内関係部局、コンプライアンス相談・報告窓口又はコンプライアンス担当顧問弁護士に報告・相談する。